링크가 복사되었습니다.
지원사업공고 > 인력

[종로여성인력개발센터] 2026년 청년일자리도약장려금 참여기업 모집 공고

주관기관 (사)여성중앙회 종로여성인력개발센터
지역 서울
대상업력 예비창업자,1년미만,2년미만,3년미만,5년미만,7년미만,10년미만
분야 인력
접수 진행중마감까지 213일 남음
시작 2026-03-24마감 2026-12-31

상세 내용은 회원전용입니다

로그인하시고 무료로 내용을 확인하세요.

로그인하고 계속 읽기
안녕하세요. 종로여성인력개발센터 일자리사업팀입니다.
본 기관은 서울고용센터(관할: 서울시 중구, 종로구, 동대문구) 소속 민간위탁기관으로 다양한 고용서비스 사업을 운영하고 있습니다.
기업과 청년의 동반 도약을 위해 정부가 지원하는「2026년 청년일자리도약장려금」사업을 안내드리오니, 많은 참여 부탁드립니다.

신청방법

  • 신청대상


    □ 서울시 중구, 종로구, 동대문구 소재 기업

    □ 기업: 5인 이상 우선지원대상 기업
    - 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상
    - 지식서비스산업·문화콘텐츠산업·청년창업기업 등 1인 이상~5인 미만 가능
    - 연매출액 '기준 피보험자 수×1,900만원' 이상 (업력 1년 미만, 면세법인사업자 심사 제외)

    □ 청년: 만 34세 이하 취업애로유형 청년 (*아래 유형 중 1가지 해당)
    * 4개월 이상 실업, 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 12개월 미만 등
    - 근로조건: 정규직, 주 28시간 이상 근무, 최저임금 이상, 월평균 급여 450만원 이하


  • 제외대상


    □ 기업: 청년 채용일로부터 3개월 이내 인위적감원 발생 기업

    □ 청년: 사업자등록한 자, 재학생(휴학 포함), 동일(관련) 기업 1년 내 재입사자

  • 신청 시 요청하는 정보(개인정보포함)는 사업운영기관에서 관리되오니 이점 반드시 유의하여 주시기 바랍니다.

제출서류

  • 사업자등록증, 부가가치세 과세표준증명

  • 제출하신 서류는 사업운영기관에서 관리되오니 서류 반환 등 문의는 해당 기관으로 하시기 바랍니다.

선정절차 및 평가방법

지원내용

  • 청년 1인당 월 60만원, 연간 720만원 지원 [수도권 유형]

    □ 6개월 고용유지 시 360만원(1회차), 3개월(2회차)/3개월(3회차) 각 180만원 지급
    □ 제한요건: 전체 근로자 대상 인위적 감원 발생 시 지원금 지급 중단

AI 분석은 회원전용입니다

로그인하시면 AI가 분석한 전략을 무료로 보실 수 있습니다.

로그인 후 분석 보기
AI 전략 분석 보고서
지원사업 심층 전략 보고서
문서 신뢰도
85%
지원내용, 대상 명확하나 선정절차 및 평가방법 부재

핵심 요약 및 성격

취업에 어려움을 겪는 청년을 채용하는 기업에 인건비를 지원하여 청년 고용 촉진 및 기업의 인력난 해소를 돕는 사업
#인건비 지원#청년 고용#일자리 창출

전략적 가치 및 차별성

본 사업은 기업이 취업애로 청년을 채용할 경우 직접적인 인건비(월 60만원, 연 720만원)를 지원하여, 인력 충원 부담을 크게 경감시킵니다. 특히 '취업애로유형 청년'이라는 명확한 타겟층 설정으로, 사회적 가치 실현과 더불어 특정 인력 수요를 가진 기업에게는 맞춤형 인재 확보의 기회를 제공합니다. 타 사업 대비 수도권 기업에 대한 비교적 높은 지원금액과 명확한 지급 조건이 강점입니다.
근거 월 60만원, 연간 720만원 · 취업애로유형 청년 · 수도권 유형

타겟팅 및 필승 전략

추천 기업군
서울시 중구, 종로구, 동대문구 소재의 5인 이상 우선지원대상 기업 중 신규 인력 채용 계획이 있는 기업. 특히 지식서비스, 문화콘텐츠, 청년창업기업 등 1인 이상 5인 미만 기업도 지원 가능하므로, 성장 초기 단계의 소규모 기업에게도 유리합니다. 안정적인 고용 유지가 가능하며, 사회적 책임 경영에 관심 있는 기업에 적합합니다.
합격 팁
신청 기업은 채용하고자 하는 청년이 '취업애로유형'에 해당하는 명확한 근거를 제시하고, 해당 청년이 기업의 성장과 발전에 어떻게 기여할 것인지 구체적인 직무 계획을 강조해야 합니다. 또한, 채용 후 최소 1년간의 고용 유지 계획과 인위적 감원이 발생하지 않을 것이라는 안정적인 고용 환경을 어필하는 것이 중요합니다.
근거 서울시 중구, 종로구.. · 5인 이상 우선지원대상 · 취업애로유형 청년 · 인위적감원 발생 시..
종합 의견 및 리스크
안정적인 고용 환경을 갖춘 기업이 특정 지역 내에서 인력 충원을 계획하고 있다면, 재정적 부담을 줄이면서 우수 청년 인재를 확보할 수 있는 매우 매력적인 사업입니다. 특히 취업애로 청년 고용을 통해 기업의 사회적 가치를 높일 수 있는 기회도 제공합니다.
주의사항
  • 청년 채용일로부터 3개월 이내 인위적 감원 발생 시 지원금 지급이 중단되므로, 고용 안정성 유지가 핵심입니다.
  • 지원금은 6개월 고용유지 후 1회차 지급되는 등 분할 지급되므로, 초기 인건비는 기업 자체 부담이 필요합니다.
  • 기업 및 청년의 자격 요건(지역, 고용보험 피보험자 수, 청년 유형 등)이 까다로우므로, 사전 철저한 확인이 필수입니다.
  • 선정 절차 및 평가 방법에 대한 상세 정보가 부족하여, 신청 전 주관기관 문의를 통해 확인 필요.
본 문서는 AI 기술을 활용하여 분석된 참고용 자료입니다. 공고문의 실제 내용과 차이가 있을 수 있으므로, 최종 신청 전 반드시 주관기관의 공고 원문을 통해 세부 사항을 재확인하시기 바랍니다.

AI 분석 엔진 가동 중...

0%
데이터 스캔 중...

분석이 완료되었습니다!

전략 분석 보고서가 준비되었습니다.